Töösisu kirjeldus
Peamised ülesanded on:
- värbajate igapäevane toetamine;
- kandidaatide eelvalik ja CV-de hindamine;
- kandidaatidega suhtlemine (kirjavhetus, intervjuude kokkuleppimine, kalendrihaldus);
- värbamisprojektide administreerimine;
- andmete sisestamine ja korrastamine;
- võimalusel osalemine tööintervjuudel ja värbamiskampaaniates
Ootused kandidaadile
Ootame kandidaadilt:
- huvi personalitöö ja värbamise vastu;
- väga head suhtlemisoskust ja julgust suhelda erinevate inimestega;
- kohusetundlikkust ja täpsust;
- head arvutikasutamise oskust;
- head eesti ja inglise keele oskust
Võimalused
Omalt poolt pakume:
- reaalset kogemust globaalses ettevõttes;
- võimalus õppida värbamist kogenud spetsialistide kõrval;
- sisukat ja vastutusrikast praktikat;
- paindlikku tööaega vastavalt õpingutele;
- sõbralikku ja toetavat tiimi;
- soovi korral praktikajuhendamist ning võimalust edasiseks karjääriks
Kandideerimine
Kandideerimine kestab sobiva kandidaadi leidmiseni või kandideerimisperioodi lõpuni.