Praktika / Töökoht

Community Partnerships Intern

Ettevõte
DeepWalk Travel OÜ
Töökoha aadress
Kodukontor
Nõutav keeleoskus
Eesti, Inglise

Töösisu kirjeldus

DeepWalk Travel otsib praktikanti/community builder’it, kes aitaks arendada kohalike giidide ja sisuloojate võrgustikku ning kasvatada rahvusvahelist travel-tech startupi kogukonda. Tegemist ei ole klassikalise kellast-kellani praktikaga, vaid paindliku rolliga, kus praktikant saab suuresti ise otsustada oma panuse mahu, suuna ja töökorralduse üle.

Roll hõlmab:
- kohalike giidide ja sisuloojate leidmist ning suhtlemist;
- partnerlussuhete ja kogukonna arendamist;
- ideede pakkumist DeepWalk Travel teenuse ja kasutajakogemuse arendamiseks;
- sisuloojate tehnilist koolitust;
- suhtlust erinevate partnerorganisatsioonidega;
- uute marsruutide, teemade ja linnade ideede genereerimist;
- sotsiaalmeedia ja community tegevuste toetamist;
- startupi igapäevastes aruteludes ja arengusuundades kaasa rääkimist.

Ootused kandidaadile

Otsime inimest, kes:
- tunneb huvi reisimise, linnakultuuri, turismi või startup-maailma vastu;
- on hea suhtleja ja julgeb inimestega ühendust võtta;
- on iseseisev ning suudab oma tegevusi ise juhtida;
- soovib õppida, katsetada ja päriselt midagi üles ehitada;
- räägib hästi inglise keelt;
- hindab paindlikku ja kiiresti arenevat töökeskkonda.

Eelnev kogemus ei ole kõige olulisem — tähtsam on ettevõtlikkus, huvi ja usk projekti.

Võimalused

See roll annab võimaluse olla väga varajases faasis osa rahvusvahelise startupi ülesehitamisest ning mõjutada reaalselt selle arengusuundi. Praktikant ei ole ainult “abiline”, vaid saab aktiivselt kaasa rääkida nii toote, kogukonna, turunduse kui ka üldise startupi arenduse teemadel.

Pakume:
- väga paindlikku töökorraldust;
- võimalust kujundada ise oma rolli ja panust;
- praktilist startup-kogemust;
- otsest kokkupuudet ettevõtte arendamisega algfaasis;
- võimalust luua rahvusvahelist kontaktvõrgustikku.

Kui koostöö sujub hästi ning ettevõttel tekivad finantsilised võimalused, on kindlasti võimalik jätkata suuremas rollis — näiteks töölepingu alusel või potentsiaalselt ka co-founder’i / võtmetiimi liikmena.

Kandideerimine

Kandideerimine kestab sobiva kandidaadi leidmiseni või kandideerimisperioodi lõpuni.

Kandideerimisperiood
01.06.2026 - 31.08.2026
Kandideerimiseks saada kiri